Михаил, житель Новосибирска, работает фрезеровщиком в АО Коломенский завод и за 30 дней вахты получает приблизительно от 80 000 до 100 000 рублей. По словам Михаила, вахтовый метод работы сейчас для него более привлекателен: летом он может отдыхать два месяца, а не две недели, как было бы в случае работы на местном заводе в Новосибирске.
Механику — 500 тысяч, курьеру — 220. Куда россиянину уехать на вахту и можно ли на этом заработать — реальные истории
Кадры рабочей силы находятся в дефиците: предприятия искренне озабочены поиском новых сотрудников, однако работники не проявляют особого желания трудиться на заводах, даже если заработная плата выше среднерыночной. За более значительным доходом можно обратиться к вахтовой работе. Варианты есть как в столичных городах, так и в миллионниках, но наивысшие заработки предлагают компании, задействованные в добывающей промышленности на отдаленных территориях страны. Наши коллеги из NGS.RU исследовали предложения на различных сайтах по поиску работы и делятся информацией о том, какие компании предлагают наивысшие зарплаты и какие задачи будут стоять перед соискателями. Также они пообщались с вахтовыми работниками, чтобы выяснить их мнение о работе вдали от дома — в этом материале.
Не для молодежи
В России наблюдается постоянный рост числа вахтовых вакансий. Мы недавно рассказывали об этом. Наиболее часто вахтовые позиции предлагаются для водителей, машинистов, разнорабочих, сварщиков, токарей, слесарей, упаковщиков, электромонтажников, монтажников и прорабов, — делится информацией руководитель пресс-службы HeadHunter Сибирь Лилия Эсауленко.
Хотя вахтовая работа и пользуется спросом, соискатели все же проявляют нежелание ее принимать. Всего 3% россиян включают в свои резюме готовность работать вахтовым методом, хотя интерес к таким предложениям существенно выше. При этом 68% работающих в стране россиян готовы рассмотреть варианты работы на вахте.
— Из числа тех, кто одобрительно отвечает на данный вопрос, лишь 14% готовы работать на вахте в любом случае. Остальные учитывают дополнительные факторы. Например, 41% согласны на вахту, если предложение будет достаточно привлекательным и занимательным. Еще 14% готовы принять вахтовую работу только в исключительных случаях или если в родном регионе не будет достаточного выбора рабочих вакансий. 7% не против рассмотреть такие варианты, но только при условии, что работодателя порекомендуют знакомые и друзья, — объясняет Лилия Эсауленко. — А вот 29% респондентов утверждают, что никогда не будут работать на вахте при любых обстоятельствах. Чаще всего среди этой группы оказались ребята в возрасте от 18 до 24 лет (47% респондентов в указанном возрастном диапазоне).
Наиболее положительное отношение к вахтовой работе продемонстрировали специалисты из области добычи сырья (39% среди соискателей с этой специализацией), а также работники из сферы транспорта и логистики (16%). Главная причина, по которой они готовы на такой шаг в своей карьере, — возможность получать доход, в 2-3 раза превышающий текущий уровень дохода.
Не для молодежи
В стране наблюдается постоянный рост числа вахтовых вакансий. Мы недавно делали об этом публикацию. Чаще всего вахтовые позиции предлагаются водителям, машинистам, разнорабочим, сварщикам, токарям, слесарям, упаковщикам, электромонтажникам, монтажникам и прорабам, — говорит руководитель пресс-службы HeadHunter Сибирь Лилия Эсауленко.
Однако желающих поработать вахтовым методом немного. В своих резюме о готовности работать на вахте упоминают лишь 3% россиян, несмотря на более высокий уровень интереса. Тем не менее, 68% работающих россиян готовы принимать предложения по вахтовой работе.
— Из числа тех, кто положительно воспринимает эти предложения, всего 14% готовы поехать на вахту в любом случае, остальная часть обязательно учитывает дополнительные факторы. Например, 41% примут вахту только в том случае, если предложение будет для них притягательным и интересным. Перечисленные варианты имеют свои ограничения: 14% согласятся работать вахтовым методом только при крайне выгодных условиях или если в своем родном регионе они не найдут достаточного выбора. 7% не против задуматься над такими предложениями, но только если работодатель будет рекомендован знакомыми, — поясняет Лилия Эсауленко. — Следовательно, 29% респондентов отметили, что никогда не работают на вахте ни при каких условиях. Этот ответ чаще всего давали молодые люди в возрасте от 18 до 24 лет (47% респондентов в этой возрастной группе).
Наибольшую готовность работать вахтовым методом проявили представители профессий, связанных с добычей сырья (39% среди соответствующих соискателей), а также работники транспорта и логистики (16%). Основной причиной, по которой они готовы на такой карьерный эксперимент, является возможность значительно увеличивать свой доход — он может превышать текущую зарплату в 2-3 раза.
Променял вахту на службу доставки
Алексей, которому 52 года, до декабря 2023 года работал в Ханты-Мансийском округе, где также проживал. Затем он переехал в Новосибирскую область, немного поработал на севере и в конце концов решил оставить свою вахтовую работу механиком.
— Я работал с 90-х годов как на добывающих предприятиях, так и на ГРП, что подразумевает гидроразрывы пластов. Это частная компания, не государственная. Я занимался ремонтом и заказом запчастей, большая часть моей работы была связана с документами. ХМАО считается территорией, приравненной к Крайнему Северу, но там мне платили примерно так же, как здесь. Мне компенсировали проезд, но на этом все — 100 тысяч в месяц я не получал. Поэтому и решил сменить место работы, — с улыбкой говорит Алексей.
Он полагает, что работодатель не заинтересован в том, чтобы потерять своих работников, поэтому основные повышения зарплат он почти не замечал: на практике, когда оклад увеличивается, премии вытесняются, и в результате общая зарплата не растет.
Решающим фактором в его решении стала смена руководства. С новым начальством он не смог найти общего языка, и, следовательно, выставил в приоритет поиск новой работы в Новосибирской области. В настоящее время он живет на сбережения и иногда подрабатывает в качестве курьера, но не считает, что здесь есть шанс заработать значительные деньги, несмотря на заверения работодателей при устроении на работу.
— Москва задает тон, там именно вся основная финансовая активность сосредоточена. Курьеры в столице зарабатывают, а у нас как? Достаточно, чтобы свести концы с концами, — считает Алексей.
В ХМАО продолжает работать его бывший напарник — механик из Пермского края. По последним новостям от него, зарплату в компании так и не повысили.
Как уточняет Лилия Эсауленко, неприглядное отношение к вахтовой работе у соискателей формируется под влиянием нескольких факторов. Прежде всего, это недоверие к порядочности работодателей, предлагающих работу в других регионах (41% опрошенных выбрали такой вариант ответа). На втором месте стоят бытовые неудобства (39%), а третье — нежелание быть вдали от семьи и друзей (32%).
— В числе других причин, по которым вахта вызывает негатив у потенциальных работников, упоминаются следующие моменты: неопределенность предложений и условий работы (25%), значительные затраты на переезд, которые не всегда оправдывают доход от вахты (24%), высокая степень физической нагрузки (22%), отсутствие желания жить в новых и незнакомых местах (10%), а также наличие режимных требований на вахте, например, запрет на алкоголь и подобные ограничения (3%). В своем ответе респонденты также отмечали недовольство отсутствием адекватного отношения к людям со стороны работодателей, возрастные ограничения, а также риск ограниченного доступа к медицинской помощи, нехватку выходных, долгие рабочие дни, — добавляет Лилия Эсауленко.
Сколько реально можно заработать
В настоящее время медианная заработная плата, предлагаемая вахтовикам в России, составляет 142 500 рублей в среднем.
По информации Лилии Эсауленко, наиболее высокую оплату предлагают вахтовikaм-программистам — 200 000 рублей (открыто 53 вакансии с начала года). Следующими по уровню зарплат идут руководители проектов с 198 200 рублей, начальники производств — 181 700 рублей, руководители строительных проектов и супервайзеры (по 180 000 рублей), геодезисты — 175 700 рублей, операторы станков с ЧПУ — 175 000 рублей, главные инженеры проектов — 170 000 рублей, специалисты по информационной безопасности — 168 500 рублей и руководители отделов логистики — 166 000 рублей.
Тем не менее, на сайте hh.ru можно найти и более высокий размер заработной платы. На момент написания материала на сайте было размещено почти 77 тысяч вахтовых вакансий для машинистов, водителей, слесарей, геодезистов, инженеров и многих других специальностей. Хотя россиянам доступны тысячи вакансий, в каждой второй из них информация о зарплате отсутствует. В большинстве случаев это предложения от добывающих компаний, таких как ЭЛЬГА (осуществляет добычу угля в Якутии, Хабаровском и Приморском краях), Современные горные технологии (выполняют горные работы на угольных и рудных месторождениях России), Мечел (занимается производством коксующегося угля). Об эти компании предлагают самые привлекательные условия оплаты.
Самую высокую зарплату предлагает инженер-наладчик, обладающий опытом работы с буровыми установками пневмоударного и вращательного бурения — от 543 000 рублей. Работодатель — компания ЭЛЬГА. В вакансии указано важное уточнение: работа будет вестись по графику 45/45, а заработанную сумму обещают на период вахты (условия оплаты в период межвахты не уточняются).
Главному механику горного участка с опытом не менее трех лет предлагается доход от 500 000 рублей «на руки». Работа предполагает нахождение в поселке Солнечный в Хабаровском крае, где работник будет жить в общежитии — работодатель согласен компенсировать все расходы. Также он готов возмещать поездки к месту работы и обратно и вредные условия труда. Работать и жить работнику придется по графику 30/30, а работодателем является АО Азот-Взрыв, осуществляющее открытые и подземные горные работы.
Водителям КАМАЗов и БелАЗов предлагается заработок в диапазоне 200–350 тысяч рублей, работа будет в северных регионах. Например, за 45 дней вахты водителю карьерного самосвала обещают 340 тысяч рублей, место работы — Долгано-Ненецкий район Красноярского края. Работодатель — группа Русская энергия (работает в металлургической сфере).
Тем, кто не заинтересован в работе на севере, hh.ru предлагает позицию за границей инженера-технолога на алкогольное производство. Место работы за границей не уточняется, однако указано, что заработок на вахте составит 300 тысяч рублей, а в межвахту — 150 тысяч рублей. Работодатель — холдинг Альпы, который занимается множеством бизнесов, от добычи ископаемых до производства алкоголя.
Меньше 220 тысяч рублей на руки (до вычета налогов) обещают платить водителям-курьерам Lamoda. Работа не связана с производством на севере — это только работа в Москве. При графике в 24 смены (3/1) обещают доход в 150 тысяч рублей, а за 36 смен при таком же графике — от 220 тысяч рублей. Работодатель утверждает, что предоставит автомобиль, смартфон и компенсирует проживание в хостеле и проезд домой. На сайте несколько таких вакансий, но в Новосибирске водителям-курьерам обещают более скромные зарплаты — на уровне 70–80 тысяч рублей.
Что еще почитать о доходах
Недавно сервис по поиску работы hh.ru также представил свои данные о зарплатах. В частности, в апреле этого года работодатели Архангельской области предлагали в среднем 57 700 рублей.
Интересно, что минимальный пакет продуктов в данном регионе, по сравнению с прошлым годом, стал дороже, его стоимость составила 7 459 рублей и 10 копеек, что рассчитано на одного человека в месяц. Ранее мы публиковали информацию о том, какие продукты подорожали больше всего.
