Если вы хотите выглядеть более необычно и выделяться среди остальных, стоит рассмотреть возможность подобрать оправу для очков, выполненную в нескольких цветах. Однако важно не увлечься и не выглядеть чересчур экстравагантно, чтобы не создать нежелательное впечатление.
Как правильно одеться для собеседования, чтобы успешно получить работу
Вы — опытный специалист, который активно ищет работу. У вас за плечами немалый опыт и много знаний, что делает вас настоящим профессионалом в своей области. Ваше резюме привлекло внимание, и работодатель пригласил вас на собеседование. Однако учтите, что на эту вакансию претендуют и другие кандидаты, чьи навыки и достижения могут быть не менее значительными. В такой ситуации только один из вас сможет быть выбран. Имидж-консультант Вера Коршунова рассказала по просьбе hh.ru о том, как правильно подобранный гардероб может оказать влияние на мнение работодателя.
⏱ 4 минуты полезного чтения
Мы формируем представление о других людях еще до начала общения. Первые 30 секунд являются решающими и создают первоначальное впечатление, которое трудно будет изменить впоследствии. Конечно, в конечном итоге основным будет ваш интеллектуальный уровень и профессиональные качества. Однако пока рекрутер рассматривает только ваше резюме, благоприятное первое впечатление можно дополнительно укрепить правильным выбором одежды.
Таким образом, правильно подобранная одежда — это первый и наименее сложный шаг к созданию позитивного образа.
Изучите корпоративный стиль
По данным Службы исследований hh.ru, 82% соискателей уделяют внимание своему внешнему виду перед собеседованием. Однако продуманность не означает, что вы должны одеваться максимально сдержанно. Чтобы продемонстрировать работодателю, что вы действительно сможете вписаться в коллектив, следует поинтересоваться, как выглядят сотрудники компании. Существует ли в компании корпоративный стиль, какой дресс-код применим, насколько он строгий? Как одеваются руководители?
Посмотрите фотографии с различных мероприятий; ваш стиль должен гармонировать с образом уже работающих сотрудников. Например, если вы претендуете на должность главного бухгалтера, будьте внимательны: главный бухгалтер в магазине детских игрушек и бухгалтер в компании, занимающейся серьезным медицинским оборудованием, будут выглядеть совершенно по-разному.
Деловой стиль против неформального
Наиболее распространенным выбором для многих работодателей остается деловой костюм. Описывая идеального кандидата, каждый третий рекрутер (33%) указывает на официальный стиль: это может быть костюм в ненавязчивых тонах (пиджак и брюки классического кроя) в сочетании со строгой рубашкой. Для женщин допустимо сочетание юбки длиной до середины колена и блузки с рукавом три четверти. Обувь должна быть сдержанной; для женщин предпочтительна закрытая обувь на небольшом каблуке. Яркий педикюр неуместен: босоножки — это табу для тех, кто хочет претендовать на статус серьезного профессионала в глазах работодателя.
Кроме того, много информации о соискателе могут рассказать и аксессуары — сумки, часы и ручки. Претендентам на руководящие позиции стоит проявить особую осторожность при выборе аксессуаров; важно найти баланс между презентабельностью и избыточной роскошью.
Работодатели единодушны в одном: лучше отсутствие аксессуаров, чем их избыточное количество. Пирсинг на лице или массивные бусы в несколько рядов вряд ли помогут вам в карьерных устремлениях.
Классика стиля
Тем не менее, деловой костюм — не единственный подходящий вариант. Согласно мнению 23% кадровиков, соискатель может обойтись и без строго делового образа. Основное требование заключается в том, чтобы внешний вид оставался максимально сдержанным и соответствовал ситуации. Прежде всего, необходимо понимать, что на собеседование вы идете в поисках работы, а не на развлечение. Одежда не должна отвлекать коллег от их работы, а также не должна вызывать желания обсуждать вашу личность: нет места прозрачным блузкам, рюшам или блестящим ремням. Все должно быть максимально строго и со вкусом — таковы рекомендации рекрутеров.
Что же касается практики, то деловой мужской костюм можно заменить хорошо отглаженными темными брюками и свежей рубашкой, на которую можно надеть неяркий джемпер. Для женщин идеальным вариантом станет приталенное сдержанное платье.
Как девушкам одеться на собеседование?
При подготовке к собеседованию женщины часто стремятся выглядеть как можно более привлекательно. Удачно подобранные наряды и соблюдение норм этикета повышают их шансы на успешное трудоустройство. Важнейшим аспектом является не только сам наряд, но и обувь и аксессуары, которые вы выбираете.
Существует ряд общепринятых правил этикета для внешнего вида кандидата на собеседовании.
- Одежда должна подчеркивать ваши достоинства как профессионала, не закрывая вас целиком.
- Чрезмерно яркие цвета и сильно контрастирующие сочетания не являются наилучшим выбором.
- Носок и пятка обуви должны быть закрыты, а высота каблука — не превышать восьми сантиметров.
- Оптимальным вариантом будет деловой костюм: жакет или блузка, в сочетании с юбкой или брюками.
- Одежда должна идеально сидеть по фигуре. Излишняя мешковатость может создать впечатление о неряшливости или недостатке пунктуальности.
- Используйте аксессуары так, чтобы подчеркнуть достоинства вашей внешности: красивую руки, привлекательное лицо.
Тем не менее, это всего лишь общая схема, так как у каждой профессиональной сферы есть свои нюансы.
Исследуйте дресс-код компании
Перед тем, как отправляться на собеседование, рекомендуем посетить сайт компании, в которой вы хотите работать. Посмотрите фотографии сотрудников и моменты с корпоративных мероприятий, чтобы понять, какой дресс-код принят внутри компании. Это поможет вам сделать более удачный выбор наряда, увеличивая вашу вероятность соответствовать ожиданиям потенциального работодателя. Ваш внешний вид должен продемонстрировать, что вы «свой» в этой компании и сможете вписаться в общий контекст.
Например, в креативных профессиях (таких как редактирование, дизайн, арт-дирекция) ценится индивидуальность, которая может проявляться в одежде и аксессуарах. Главное здесь — не переборщить.
Такой образ вы можете заказать ЗДЕСЬ
Если вы претендуете на роль, связанную с работой с клиентами (как, например, юрист, менеджер по продажам, рекламный агент или маркетолог), лучше сделать простую прическу, убрать волосы и надеть стильный жакет. В одежде и аксессуарах стоит придерживаться непримечательных цветов.
Такой образ вы можете заказать ЗДЕСЬ
Работа в финансовой сфере — одна из самых консервативных. Здесь лучшим выбором станет строгий темный костюм-двойка с юбкой или брюками. Светлая рубашка или блузка в мягких тонах и сдержанные аксессуары сделают ваш образ более выразительным.
Такую юбку вы можете заказать ЗДЕСЬ
Специалисты в ИТ-индустрии предпочитают свободный стиль одежды. Обычно они ходят на работу в тех же вещах, что носят в повседневной жизни. Тем не менее, на собеседовании разумно одеться немного более формально. В этом случае классические джинсы, стильная юбка, элегантный пуловер или тонкий свитер в сочетании с балетками могут оказаться вполне уместными.
Такой образ вы можете заказать ЗДЕСЬ
И еще несколько рекомендаций от опытных специалистов по подбору персонала о том, как выбрать подходящий стиль для собеседования в зависимости от профессии.
Если в профессии высоко ценятся такие качества, как собранность, логика, рациональность и умение строить планы, стоит подчеркивать эти черты через лаконичные силуэты костюмов, минималистичные аксессуары, а также высокое качество обуви и одежды.
Для творческих профессий, в которых требуется проявлять оригинальность, можно выбирать асимметричный крой одежды и необычное расположение аксессуаров: например, брошь или платок можно надеть на пояс или рукав.
Подбор цветовой гаммы для собеседования
Не менее важно, в каких цветах вы будете представлять себя на собеседовании. В общественном сознании существуют определенные ассоциации, связанные с различными цветами и оттенками. Психологический аспект этих оттенков следует учитывать при выборе одежды, обуви и аксессуаров для встречи с потенциальным работодателем.
- Серый цвет считается универсальным. Он воспринимается многими как символ спокойствия, профессионализма, нейтралитета и готовности к выполнению работы, а также последовательность. Оттенки серого часто выглядят элегантно, что также является плюсом. Чтобы образ не казался слишком скучным, стоит разбавить его белыми и более яркими аксессуарами. Например, можно надеть серый костюм с белой рубашкой и соответствующими светлыми туфлями, добавив элегантные серебряные часы на запястье.
- Синий цвет особенно подходит тем, кто стремится занять руководящую должность. Его связывают с профессионализмом, авторитетом, интеллектом, доверием и надежностью. Рекомендуются приглушенные тона синего, поскольку они успокаивают нервную систему. Чтобы образ не выглядел слишком отстраненно, его стоит сочетать с неконтрастными цветами, например, с блузкой мягкого молочного оттенка.
- Фиолетовый цвет подходит для собеседований в творческих сферах, так как ассоциируется с креативностью и уверенностью в себе. Однако не стоит полностью облачаться в фиолетовое; достаточно использовать несколько акцентов, например, в виде лилового или фиалкового оттенков, в сочетании с синей или серой одеждой.
- Зеленый цвет не является лучшим вариантом для собеседования, так как он вызывает ассоциации с весной и молодостью, что может навести на мысли о недостатке зрелости и, следовательно, о недостаточной компетентности.
- Красный, желтый и оранжевый цвета не рекомендуются для собеседований, поскольку они могут быть слишком резкими и быстро утомляют взгляд.
3 Выберите фокус внимания
Не стоит забывать о том, что ваше главное преимущество — это ваш профессионализм. Однако, как у лучших агентов, у вас всегда должны быть под рукой небольшие «помощники». Психологи советуют избегать слишком простых вещей, в которых вы можете потеряться среди остальных кандидатов. А если перед вами уже прошло 20 человек, как вы собираетесь запомниться рекрутеру?
Подумайте о том, чтобы выбрать необычный аксессуар (например, винтажную брошь, ремень или сумку нестандартной формы) в качестве фокуса внимания. Такие вещи могут привлечь внимание собеседующего и вызвать интерес к другим аспектам вашей жизни. Разговор на отвлеченные темы может помочь раскрыть вашу личность, что, как известно, является одной из главных целей собеседования, поскольку все ваши достижения уже известны из резюме.
4 Не бойтесь выглядеть моложе
Нередко, готовясь к собеседованию, девушки пытаются придать себе большей серьезности и солидности. Однако, забывая о том, что многие вакансии открываются именно потому, что компании хотят свежий взгляд на свои процессы, они добавляют себе несколько лет в образ, стремясь сделать его более солидным. А между тем, юность может оказаться вашим преимуществом. Исследования показывают, что официальная, строгая одежда на молодом человеке (будь то женщина или мужчина) может сделать его менее привлекательным.
Смешная яркая одежда может подчеркивать проблемы
Чрезмерная яркость или смелость в одежде могут сигнализировать о желании привлечь к себе внимание любой ценой и в конечном итоге могут вызвать обратный эффект: в яркости вашей личности могут возникнуть сомнения. Рекрутеры прекрасно осведомлены об этом. Поэтому даже если вы устраиваетесь на работу именно туда, где ценят креативный подход и нестандартное мышление, не стоит выглядеть слишком экстравагантно.
Лучше сосредоточиться на правильных акцентах, подчеркивающих ваши сильные стороны — например, это может быть интересный браслет, часы или стильные очки. Однако таких акцентов должно быть не более двух, при этом важно соблюдать хороший вкус; к примеру, солнцезащитные очки на голове могут свести всю вашу элегантность к нулю.
Вас могут отвергнуть, как только увидят, что вы «не свой»
Если перед собеседованием вам удастся узнать, существует ли в компании какой-либо дресс-код, и как именно здесь принято одеваться, это станет большим плюсом. Универсальный стиль одежды подходит для множества профессий — это деловое и строгие одеяния. Однако в банке деловой костюм будет отличным выбором, а вот в рекламном агентстве вы можете стать «белой вороной». Ваш внешний вид на собеседовании должен создавать впечатление, что вы разделяете вкусы и предпочтения окружающих. Если вы будете значительно выделяться, это может подсознательно привести к отказу.
Если вы представляете творческую профессию (например, фотограф, музыкант, дизайнер, актер, журналист), вы вправе позволить себе более свободный стиль. Однако важно помнить, что не стоит перебарщивать с экстравагантностью. То же касается собеседований в стартапах, где работают в основном молодые специалисты и строгий дресс-код не применяется.
