Куда пойти работать на госслужбу

Для более детального изучения тестов ЭКОПСИ, включая особенности проведения и примеры для управленцев PIF, вы можете ознакомиться с нашей отдельной статьей, обозначенной как Тесты ЭКОПСИ: особенности, примеры, рекомендации по решению.

Куда пойти работать на госслужбу

Если вы рассматриваете возможность карьеры в государственном секторе, важно знать, что существуют несколько востребованных направлений, которые обеспечивают наибольшую прибыль и преимущества. В этой статье мы досконально рассмотрим сферы, которые представляют наибольшую перспективу для соискателей на государственные должности.

1. Глава транспортной или промышленной корпорации

Наиболее распространенный сценарий, когда работник госслужбы переходит на управленческую позицию в крупной транспортной или промышленной корпорации. Этот переход обычно происходит после завершения карьеры на государственной службе и зачастую обусловлен тем, что для таких корпораций необходимы специалисты с опытом работы в государственных структурах.

Данная сфера играет ключевую роль в экономике страны и постоянно нуждается в квалифицированных кадрах. Работа в государственных энергетических компаниях может стать отличной основой для успешной карьеры и аналогичных должностей в крупных частных фирмах.

Кроме того, работа в государственных финансовых учреждениях, таких как Центральный Банк, Министерство финансов или департаменты различных министерств, может обеспечить стабильный и высокоплачиваемый доход. Кроме того, опыт работы в таких институтах делает соискателей привлекательными для международных банков и финансовых организаций.

В России нефтегазовая отрасль имеет особое значение. Тысячи специалистов трудятся в этой сфере, обеспечивая как производство, так и экспорт нефти и газа. Опыт работы в государственных компаниях данной отрасли может привести к интересным и выгодным возможностям в частном секторе.

Также стоит учитывать и телекоммуникационную отрасль, которая имеет значительные перспективы. Работники государственных предприятий в этой сфере могут рассчитывать на достойный доход в государственных структурах, а также на высокую заработную плату в частных компаниях.

Как получить работу в госслужбе

Если вы сделали выбор в пользу работы в государственной службе, воспользуйтесь следующими советами:

• Получите качественное, профильное образование.
• Примите участие в государственных стажировках.
• Используйте специализированные рекрутинговые компании для поиска работы.
• Следите за конкурсами на вакансии, проводимыми официальными государственными органами.
• Создайте качественное резюме, в котором отразите свой опыт и навыки, релевантные для работы в госорганах.

Преимущества и недостатки работы в госслужбе

Несмотря на распространенное мнение, заработная плата в государственных органах не всегда высока. В зависимости от региона, средняя зарплата госслужащего варьируется от 20 000 до 30 000 рублей. В то же время существуют руководящие должности с более высокой оплатой, но на них устроиться сложнее. Однако работа в госорганах имеет свои очевидные преимущества:

1. Стабильность. Ни кризисы, ни экономические колебания не окажут влияния на вашу работу. Если любая коммерческая структура зависит от экономической ситуации, колебаний курса валют и увеличения цен, то у госслужащего всегда будет гарантированная работа с фиксированной заработной платой.

2. Пенсионные отчисления. Все госслужащие получают белую зарплату, что подразумевает высокие отчисления в пенсионный фонд. Это дает уверенность в том, что в будущем вас ожидает хорошая пенсия.

3. Карьерный рост. При условии качественного выполнения своих обязанностей, вы можете рассчитывать на регулярное повышение по службе.

4. Социальные льготы. Это один из наиболее привлекательных аспектов. Льготы для государственных служащих включают:

• Надбавку за выслугу лет;
• Доплату за условия работы;
• Надбавку за работу с государственной тайной;
• Единовременную выплату при отпуске в размере двух своих окладов;
• Кроме стандартных 30 отпускных дней в год (в отличие от 28 дней для гражданских служащих), госслужащие могут получать дополнительный отпуск до 10 дней в зависимости от стажа.

• Государство предоставляет жилье тем, кто не имеет собственного, либо компенсирует аренду;
• Госслужащие могут рассчитывать на субсидии для приобретения недвижимости;
• Скидки на коммунальные услуги;

• Дополнительная пенсия за выслугу лет;
• Скидки на проезд или компенсация за использование личного транспорта;
• Бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных учреждениях;
• Отдых в ведомственных санаториях и пансионатах с использованием скидок.

Тем не менее, работа в государственной службе имеет свои ограничения. К ним относятся:

1. Госслужащим запрещено заниматься коммерческой деятельностью, а также участвовать в поддержке предпринимателей и бизнес-структур.
2. Запрещается приобретение акций и других ценных бумаг для получения дополнительного дохода.
3. Чиновникам не разрешается участие в забастовках и аналогичных мероприятиях.
4. На госслужбе существует строгий запрет на разглашение информации о своей трудовой деятельности, особенно касающейся государственной тайны.
5. Госслужащие не могут брать подарки, стоимость которых превышает установленный лимит, что также подразумевает юридическую ответственность.

Несмотря на вышеуказанные недостатки, преимущества работы в государственной службе, безусловно, перевешивают. Именно поэтому работа в государственных органах заслуживает внимания и стремления направить свои усилия на поступление в академию государственной службы с целью обеспечения процветания своей страны.

Как видно, работа в госслужбе имеет множество преимуществ, ради которых стоит приложить усилия для трудоустройства в государственные учреждения. Низкая заработная плата может быть компенсирована дополнительными выплатами, что значительно повышает ваш средний доход, кроме того, предоставляются существенные экономические преимущества, предлагая тем самым экономию на аренде, транспортных расходах и коммунальных платежах.

Как стать госслужащим?

Согласно положению Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» 79-ФЗ, вступившего в силу 27 декабря 2004 года, любой совершеннолетний гражданин РФ, владеющий русским языком и обладающий необходимой квалификацией, может занять место госслужащего. Квалификация подразумевает наличие высшего образования и соответствующего опыта работы. Конкурс проводится на каждую вакансию в госслужбе, список доступных вакансий можно узнать на официальном сайте госслужбы.

Чтобы устроиться на работу в госучреждении, необходимо выполнить следующие шаги:

1. Собрать пакет документов. Обычно он включает:

• Паспорт (оригинал и копия);
• Диплом о высшем образовании (оригинал и копия);
• Медицинскую справку;
• Справку об отсутствии судимости;
• Справку о доходах для налоговых органов;
• Фотографии формата 3х4;

В зависимости от конкретной вакансии и региона, список требуемых документов может варьироваться. Полная информация содержится в описании вакансии. Поскольку вы также можете участвовать в конкурсе на вакансию в другом регионе, первоначальная подача документов допускается в электронном виде. Этот этап считается первым шагом в процессе конкурса.

2. Подготовиться к очному конкурсу. Обычно помимо ваших профессиональных навыков вам зададут вопросы на знание Конституции РФ и законов, регулирующих деятельность муниципальных учреждений в вашем регионе. Рекомендуется изучить информацию о том органе, куда вы собираетесь устраиваться, посетив его сайт. Учитывайте, что подготовка может занять значительное время, поэтому желательно начинать заранее.

3. Пройти очный конкурс. Конкурс может состоять из нескольких этапов:

• Личное собеседование;
• Проверка знаний законов через тест, анкетирование или написание реферата и так далее;

После завершения всех этапов трудоустройства в государственную службу, результаты будут известны в течение 30 дней, что составляет срок проведения самого конкурса. Специальная комиссия, основываясь на собранной информации о кандидатах, принимает решение. Если вы не были выбраны в этот раз, не стоит отчаиваться: вам могут предложить место в кадровом резерве, и в будущем вам не нужно будет повторно проходить все этапы на другую вакансию.

Существует мнение, что без знакомств и связей на госслужбу трудно устроиться. На самом деле это заблуждение, поскольку в наше время правительство активно борется с коррупцией, и комиссии, принимающие решения по найму, формируются из представителей разных органов власти, действующих в различных регионах. Разумеется, устроиться на государственную службу сложнее, чем в коммерческих структурах, однако, это вполне возможно даже без наличия связей на высоком уровне.

Курсанты Академии Федеральной службы безопасности также считаются государственной службой.
Источник: /wp-content/uploads/img/14/gosudarstvennaya-sluzhba-sut-c4797b.jpg

Карьера в министерствах

Как уже упоминалось, в федеральных министерствах рабочие группы подчиняются своему руководителю. В случае, если начальник получает повышение или переходит на другую позицию, он обычно берет с собой большую часть своей команды. Таким образом, рядовые сотрудники оказываются зависимыми от карьерного роста своих начальников.

Иногда случается так, что начальник не проявляет амбиций продолжать карьерный рост: будь то из-за усталости, неполноценности подготовки или их личных причин. Такая ситуация может значительно затормозить развитие подчиненных. В таких случаях может быть более эффективным развиваться в горизонтальном направлении, либо даже выбирать менее значимую должность в более активном департаменте или ведомстве. Также некоторые из них находят динамичную карьерную лестницу в региональных министерствах. Особенно заметный рост наблюдается в северных и дальневосточных регионах России между 2020 и 2022 годами — там, где возникает множество комплексных задач, и соответствующие возможности для их решения. Возможно, в ближайшем будущем появится множество новых возможностей для работы на недавно присоединенных территориях, где проблемы еще более сложные, что также предоставляет возможность для проявления специальности.

Многие сотрудники министерств стремятся продолжить карьеру в правительственном аппарате или администрации президента. Достичь этого достаточно сложно, поскольку такой путь требует серьезной работы на протяжении нескольких лет, а также наличия широкой сети контактов. Неизвестных людей без реального опыта работы в этом направлении там не возьмут.

Как устроиться на работу в министерство

Устроиться на работу в министерства можно несколькими способами. Для студентов и абитуриентов одним из вариантов является стажировка в интересующем министерстве. Практически каждое министерство сотрудничает с учебными заведениями как формально, так и неформально. Яркими примерами формального сотрудничества служат МГИМО и МИД, а также Минэкономразвития и ВАВТ (Всероссийская академия внешней торговли). К неофициальному сотрудничеству можно отнести набор выпускников для Минпромторга в МГТУ им. Баумана, для Минфина в Финансовом университете при правительстве РФ и для Минюста в МГЮА. Попасть на практику в ведущие министерства достаточно непросто, так как конкуренция довольно высокая, однако, если вы студент одного из указанных вузов или других специализированных учебных заведений, двери для вас могут открыться. Мы рекомендуем следить за мероприятиями, которые организуют представители министерств в вузах, принимать участие в них и показывать себя. Полезно также следить за новостями интересующих вас министерств в социальных сетях, активно комментировать их публикации и задавать вопросы, что поспособствует укреплению вашего интереса.

Для специалистов с опытом работы пути для трудоустройства в министерства включают:

Устройство в подведомственную организацию для последующего перехода в министерство

Каждое федеральное министерство имеет подведомственные организации, которые выполняют для них определенные функции. Сотрудники таких организаций, как правило, имеют приоритет при наборе кадров в министерства. Устроиться в подведомственные организации обычно проще, а условия труда в них иногда сопоставимы по уровню оплаты с самим министерством. Даже если это звучит не так привлекательно, работа в таких организациях, например, в МГУП, может стать реальным шагом для будущей карьеры в министерстве.

Участие в конкурсах стажировки в Минпромторге или в правительство Москвы

Эти конкурсы, запущенные в 2018 году, вызывают большой интерес и каждый год количество вакансий для стажеров увеличивается. Эти стажировки предоставляют реальный шанс молодым людям, без опыта госслужбы и без связей среди служащих в министерствах, устроиться в Министерство промышленности и торговли или правительство Москвы. Подробности о правительстве Москвы можно найти в отдельной статье, заглавленной Правительство Москвы: структура, условия работы и трудоустройства.

Стать победителем или финалистом конкурса Лидеры России

С момента запуска конкурса «Лидеры России» в 2017 году, некоторые его победители и финалисты уже заняли высокие должности в министерствах, как на федеральном, так и на региональном уровне. К 2023 году более 100 человек получили назначения в правительстве. В то время как для обычного сотрудника министерства путь к высоким должностям, таким как директор департамента или замминистра, может занять много лет, некоторые победители получают такие назначения сразу же после получения первой работы в госаппарате.

Важно отметить, что около 40% всех участников конкурса «Лидеры России» — это сотрудники госорганов, которые либо стремятся продемонстрировать свои навыки по личной инициативе, либо по указанию вышестоящего руководства, учитывающего, что для повышения необходимо пройти хотя бы предварительные тесты конкурса и попасть в полуфинал, а лучше — в финал. Для госслужащих ориентиром профпригодности становится даже не победа, а попадание в финал конкурса «Лидеры России», что само по себе уже является значимым достижением, ведь отбор крайне жесткий, он включает пять этапов тестирования и два дня очных отборочных упражнений. Это и есть кратчайший и наиболее оптимальный путь к построению карьеры в любом правительстве или министерстве.

Органы муниципальной власти в регионах

Как можно устроиться в мэрию Екатеринбурга, Самары, Новосибирска и других крупных городах

Новосибирск

Ежегодно мэрия Новосибирска принимает на работу около 200 новых сотрудников. И количество вакансий, и количество кандидатов увеличивается на 20% ежегодно. Например, в 2018 году в мэрии было открыто 113 вакансий, на которые поступило 232 резюме. Молодежь проявляет активный интерес к этой работе, отметили представители мэрии. Около 17% новых работников – это молодые специалисты. В прошлом году в администрацию было принято всего 33 молодых сотрудника.

Для трудоустройства в мэрию необходимо откликнуться на открытую вакансию на официальном сайте мэрии или на портале gossluzhba.gov.ru. Допускаются кандидаты с необходимым уровнем образования и опытом работы.

В мэрии Новосибирска нет программ стажировок, однако новички и молодые специалисты получают поддержку от наставников. Наставники помогают быстрее понять рабочие процессы и интегрироваться в новый коллектив, как отмечает представитель мэрии. За последние два года более 300 наставников были назначены для нового кадрового резерва. Для каждого новобранца разрабатываются индивидуальные планы по адаптации.

Тем не менее, система наставничества не всегда помогает удерживать молодые кадры. Текучесть молодых специалистов достигает 60% в год, как сообщает мэрия. Главной причиной ухода является низкий уровень заработной платы, считают представители мэрии.

34 156 руб.

Такова средняя заработная плата госслужащих органов местного самоуправления в Новосибирской области, согласно данным Росстата.

Мэрия Екатеринбурга

В мэрии Екатеринбурга на работу принимают около 50 новых сотрудников в год, как сообщает представитель. Мэрия испытывает особенно сильную потребность в кадрах в сфере земельных отношений, жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства. Новые специалисты приходят в мэрию из федеральных органов власти (ФНС, Росреестр, Федеральная служба судебных приставов) и из местных органов самоуправления.

Молодежь приглашается в мэрию на стажировку. Ежегодно проходит практика для 500 студентов. Однако только 2% из них могут быть приняты на постоянную работу после стажировки, объясняет представитель. Программы стажировок в мэрии еще не внедрены, так как их реализация требует значительных инвестиций.

43 600 руб.

Такова средняя зарплата чиновников в органах местного самоуправления Свердловской области, по данным Росстата.

Текучесть молодого персонала в мэрии составляет около 5% в год. Молодые специалисты, получив опыт работы на госслужбе, находят более высокооплачиваемую работу, как отмечают представители мэрии. Средняя зарплата составляет около 35 000 руб. Кроме того, сотрудники получают премии в размере 30–40% при выполнении поставленных задач и достижении социальных и экономических показателей их работы.

Казань

В мэрии Казани активно ищут молодых специалистов через социальные сети. Администрация города публикует новую информацию о вакансиях не только на сайте мэрии, но и в таких платформах, как ВКонтакте, Facebook и Instagram. У страницы мэрии во ВКонтакте, например, более 100 000 подписчиков. Мэрия также сотрудничает с учебными заведениями, отправляя информацию о вакансиях в города и ВУЗы.

Соискатели могут отправить свое резюме через сайт мэрии. Если открытых вакансий нет, их добавляют в кадровый резерв.

1728

Именно столько вакансий было открыто в органах регионального и местного самоуправления на портале gossluzhba.gov.ru по состоянию на 26 августа 2019 года.

Наши проекты

Учредитель: АО Бизнес Ньюс Медиа

Сайт использует IP адреса, куки и данные геолокации пользователей. Условия их использования содержатся в Политике по защите персональных данных.

Новости, аналитика, прогнозы и другие материалы, представленные на данном сайте, не должны восприниматься как оферта или рекомендация к покупке или продаже любых активов.

На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии, которые представляют собой технологии, позволяющие предоставлять информацию на основании сбора, систематизации и анализа данных о предпочтениях пользователей Интернета в пределах Российской Федерации.

Новости, аналитика, прогнозы и другие материалы, представленные на данном сайте, не должны восприниматься как оферта или рекомендация к покупке или продаже любых активов.

На данном ресурсе используются рекомендательные технологии для предоставления пользователям наиболее подходящей информации на основании анализа их предпочтений.

Учредитель: АО Бизнес Ньюс Медиа

Сайт использует IP адреса, куки и данные геолокации пользователей. Условия их использования содержатся в Политике по защите персональных данных.

Как устроиться госслужащим?

Согласно Федеральному закону «О государственной гражданской службе Российской Федерации» 79-ФЗ от 27 декабря 2004 года, любой гражданин Российской Федерации, достигший совершеннолетия, владеющий русским языком и обладающий необходимой квалификацией (образованием и опытом работы), может занять должность госслужащего.

Часто соискатели забывают о своих мотивациях к выбору профессии госслужащего, сталкиваясь с длинным списком требований и шагов к достижению цели:

1. Сбор необходимого пакета документов: в него обычно входят паспорт (оригинал и копия), диплом о высшем образовании (оригинал и копия), медицинская справка, справка об отсутствии судимости, подтверждение доходов для налоговой службы, фотографии формата 3х4. Уточняем, что данный список может варьироваться в зависимости от требований, предъявляемых к конкретной должности и региону (всегда проверяйте требования в описании вакансии). Подача документов считается первым этапом конкурсов на вакансии.
2. Второй этап – тщательная подготовка к собеседованию. В процессе собеседования вам уточнят профессиональные навыки и могут задать вопросы на знание Конституции РФ и законов, касающихся работы муниципальных учреждений в выбранном вами регионе. Чтобы не допустить ошибок, обязательно ознакомьтесь с информацией на сайте вашего потенциального работодателя. Это потребует времени, поэтому лучше начать подготовку заблаговременно.
3. Третий этап – само собеседование. Помимо личной беседы, кандидату может быть предложено пройти тестирование/анкетирование на знание законодательных норм (в некоторых случаях также возможно устное опрос).

Теперь остается только дожидаться результата. Ответ будет предоставлен в течение 30 календарных дней. За этот период формируется специальная комиссия, которая на основе собранной информации о кандидатах проводит голосование.

Не расстраивайтесь, если ответ будет неутешительным. Ваши данные могут быть занесены в кадровый резерв, что открывает возможность повторного приглашения в случае необходимости (например, если более подходящий кандидат откажется от предложения или уйдет в кратчайшие сроки).

Если вы не прошли данное собеседование, но хотите попытать свое счастье на другой вакансии у того же работодателя, вам не придется заново проходить весь процесс.

Аттестация госслужащих: куда пойти учиться?

Для того чтобы получить работу на государственной службе, требуется диплом об окончании академии государственной службы или другого профильного вуза.

Существует специализированная программа подготовки госслужащих (38.03.04 Государственное и муниципальное управление), которую можно пройти в следующих учебных заведениях:

• МГИМО Университет Министерства иностранных дел Российской Федерации;
• Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации;
• Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова;
• Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»;
• Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ;
• Московский финансово-юридический университет;
• Государственный университет управления.

Этот список не является исчерпывающим, поскольку имеются и другие образовательные программы, которые дают возможность подать документы на вакансии госслужащих.

Кроме этого, существует возможность прохождения службы в армии, где так же организованы множество подготовительных программ.

Например, Академия Федеральной службы безопасности России предоставляет различные учебные курсы по всей стране. Однако, к сожалению, в области военных специальностей, которые гарантируют соответствие требованиям для вакансий госслужащих, могут участвовать только мужчины. Вот некоторые из таких специальностей:

• 10.05.01 Компьютерная безопасность;
• 10.05.03 Информационная безопасность автоматизированных систем;
• 10.05.04 Информационно-аналитические системы безопасности;
• 10.05.06 Криптография;
• 10.05.07 Противодействие техническим разведкам;
• 40.05.01 Правовое обеспечение национальной безопасности.

Тем не менее, это не означает, что девушкам закрыт доступ к некоторым военным специальностям. Федеральная служба исполнения наказаний предлагает множество специальностей, где с радостью примут женщин:

• 40.05.02 Правоохранительная деятельность;
• 40.03.01 Юриспруденция.

Следите за конкурсами, сдавайте успешно ЕГЭ, и начинайте строить свою карьеру уже сегодня. Если трудности с контрольными создают препятствия, то профессиональная помощь студенческого сервиса всегда окажется кстати.